岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
4、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系等专业优先
2、具备**的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
3、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
4、有丰富的谈判技能和**的商务谈判能力；
5、年龄40岁以下。
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