岗位要求：
1、全面主持店面的管理工作，做好门店各个部门的分工管理工作；
2、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4、负责对员工的培训教育；
5、大专及以上学历,专业不限；
6、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
7、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力
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