福利：员工价+员工食堂+节日福利
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、完成相关的行政工作，如：办公用品的采购、各种办公设备的维护
5、协助公司的相关库存工作的管理
6、相关领导安排的其他工作
任职资格：
1、1-2年以上工作经验;（条件**者不限经验及学历）
2、熟练使用相关办公软件
工作时间:早9:00;晚18:00，月休4天自由分配
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