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1.管理流程文件及应用表单的编写、修订、完善、监督、执行跟进； 2.日常会议统筹、记录、会议问题点的整改跟进，及工作指令的监督管理； 3.协助总经办协调各类工作关系及日常工作。
任职要求
1、大学专科或以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上同岗位工作经验；
3、具有较强的组织、沟通、协调、统筹能力；
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