企业优势：
1、公司完善的师徒制，一对一培训新人，无需顾虑没人教/带等问题。
2、明确的薪资构成及晋升机制。
3、相对完善的福利制度。
4、住房补贴、交通补贴，解决出行困难，保障基本住房。
5、绩效奖金：相当于工资20%的激励奖金，让你的薪酬远高于同行标准。
6、孝亲金：公司为**员工设立专项孝亲金，让**员工父母都能享受到这份喜悦。
7、公司全力提供资源和协助，帮助新人早日破蛋。
岗位要求：
1、有想法、有激情、有目标，热爱销售工作。
2、基本的抗压能力，性格开朗，勤奋好学，能承受较大的工作压力，善于接受挑战。
3、具备良好的客户服务意识和团队合作精神。
4、有无经验均可，只要你敢来。
5、年龄20-35之间。
岗位职责：
1、根据公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标。
2、根据公司提供的优质客户资源，通过电话、微信等渠道联系客户，并维护客户关系，有针对性性的去联系客户。
3、自主找寻客户资源，外出拜访
4、按时完成业绩目标。
5、填写客户跟进记录。
6、维护客户关系，做好客户沟通管理。

福利待遇：
1、提供住宿补贴、交通补贴，保障员工基本住房需求，解决出行困难。
2、周边有住房公寓，步行通勤时间5-10分钟，400-500/月，配套设施齐全。
3、公司内设茶水间，提供微波炉与冰箱以及各式各样饮品、零食，不定期茶话交流会。
4、节假日礼品多多，主题活动多元化，应有尽有。
5、不定期外出短途旅游、举办文娱活动（公司年会、拓展训练等），部门活动（聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等）。
6、公司设定日出单奖、周奖、月奖、突破奖、大单奖、百万英雄奖等。
7、绩效奖金相当于工资20%的激励奖金，让你的薪酬远高于同行标准。
8、公司设立完善的晋升机制，从组长—主管—经理—总监，每个级别都有清晰的规划，成长之路清晰明了。
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