岗位职责：
1、做好相关会议的记录工作；
2、完成领导下达的各项文书工作；
3、做好公司员工考勤的核对工作；
4、协助做好公司基层岗位的招聘工作；
5、协助做好公司活动的开展；
6、协作做好人力资源、文秘、行政的各项工作；
7、完成领导交办的各项工作；

岗位要求：
1、人力资源专业、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业；
2、能独立做好公司会议记录、部门总结及相关文书的编写工作；
3、具有较强的沟通、语言表达能力和协调能力；
4、有较强的抗压能力；
5、具有一定的档案管理和办公软件操作能力（熟悉Word、Excel、PPT等软件的使用）
6、对现代人力资源管理方面有一定认识和兴趣。
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