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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1、协助运营体系搭建,参与搭建运营管理的相关模型、编制工作指引,并持续改善;
    2、制定销售过程考核的维度及目标、对销售过程进行管理,分析问题并进行改善;
    3、负责对各项营销数据进行统计及多维度分析,进行数据挖掘,针对问题提出解决方案并监督实施;
    4、跟踪销售人员所有KA客户,VIP客户拜访目的、结果、问题整个过程的数据及分析,提供解决方案并监督实施;
    5、负责运营指标及业务过程行为管理;
    6、负责销售回款预测管理,对销售回款预测的准确性、及时性负责;
    7、完成领导交办的其它工作任务。
    任职要求:
    1、统招大专以上学历;3年以上相关工作经验;
    2、要求自驱强、目标感强、沟通能力强;
    3、具备具备独立思考能力,逻辑分析能力,有较强的数据敏感度和市场敏锐度,善于总结和挖掘;
    4、具备**的数据处理能力。
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