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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2009年6月2日
  • 营业执照:
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    任职要求:
    1、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质良好,语言表达能力强。
    2、具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习。
    3、具有较强的沟通、协调能力,工作有条理,细致认真,办事严谨。
    4、具备良好的公文及文字写作功底,熟练掌握常规办公软件。
    5、具有良好的团队协助精神,为人诚实可靠,品行端正。
    岗位职责:
    1、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致。
    2、在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督。
    3、及时收集和了解各部门的工作动态,掌握公司主要活动情况,并提出意见或建议,供总经理决策。
    4、负责公司行政方面的重要会议、重大活动的组织筹备工作。
    5、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
    6、对公司系统文件、资料、记录的保存与定期归档工作。
    7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
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