1.负责办公室日常接待及来访工作。
2.熟练使用办公软件。
3.负责与甲方公司业务对接工作。
4.协助人力资源部门完成部分临时性工作。
5.合同以及档案管理。
6.办公室临时性工作。

岗位要求
1.专科以上人力资源、物业管理相关专业
2.2年以上人力资源或物业管理工作经验
3.有较强的沟通能力及员工关系协调能力。
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