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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:100万以下
  • 员工人数:50人以下
  • 成立日期:2022年1月4日
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1、建立培训体系与计划,从产品知识、实地带教、常规或临时项目、专业技能等方向统筹培训工作及落地;
    2、编制培训教材及标准操作文档,组织区域内培训实施,独立完成课程讲授;
    3、根据公司培训需求且根据实际情况敏锐发掘需求,进行项目化/体系化、或临时性/细微性培训;
    4、评估培训效果,检查终端运用情况,对终端进行指导、纠偏,持续复盘优化;
    5、负责日常培训管理及运营;
    6、及时发现问题并分析提出解决方案,向上级反馈,提高区域效能;
    7、其他本职工作及领导交办的其他事项。
    任职要求:
    1、研究生学历
    2、有一定的文案功底,能独立完成课程开发和标准资料的撰写;
    3、具有较强的统筹、组织、协调能力、文书文件撰写能力、沟通表达能力
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