行政人事岗位职责
1、协助领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、负责办公室日常办公制度维护、管理和后勤保障工作。
3、负责公司对外接待活动，内部不定期集体活动策划等。
4、按照公司制定处理相关行政事务。
5、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等相关事务。
6、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
7、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
8、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
9、其他人事相关工作。
出纳岗位职责：
1.负责院校日常货款及费用的收付；
2.及时登记现金、银行存款日记账并盘点核对现金每月按时出具现金盘点表；
3.配合财务主管做好相应对账工作及报表的统计汇总；
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.会计及相关专业毕业，本地户籍优先；
2.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
3.具有现金管理方面的知识，掌握现金管理制度和财务开支标准
4.具有良好的职业操守。
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