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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:计算机软件,计算机软件
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。
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