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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:检测/认证
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2009年6月10日
  • 营业执照:
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    任职要求:
    大专及以上学历;熟练office、PS系列软件,了解CAD等相关工程类软件;了解CMA、ISO质量管理体系流程。

    工作职责:协助总经理进行各项工作及资源调配;协助总经理组织建立、实施和维持与本公司活动范围相适应的质量管理体系,并确保其持续适应、有效;提供管理体系运行的必备资源;协助总经理确定公司的组织结构与人员配备,明确岗位职能分工;协助总经理规定岗位任职资格条件,确定人员技能发展目标;协助总经理在公司内部建立适宜的沟通机制,确保与管理体系有效性的事宜能进行有效沟通,充分发挥各职能部门的作用;协助总经理全面协调各部门的工作;协助总经理负责仪器设备配置规划,确保满足检测工作需要;协助总经理将满足客户要求和法定要求的重要性政策法规、文件传达到公司全部门。

    薪资:实习期:月薪2000元(三个月);转正后:月薪3700-10000元(基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+证书工资+五险(不含一金)+年终绩效工资)
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