《管培生培养与录用实施方案》

注：以下工作要求均在店长和在职专业管理团队的指导下完成，你主要是提供辅助工作，多成长、多学习。

【你可能涉足的具体工作】
一、民宿运营与管理
1.住宿接待。自客人订房至客人离店期间的沟通、登记、协调及接送等。
2.旅行接待。客人入住期间的旅行方案策划、安排等。

二、在建院落监理
1. 与施工监理对接院落施工进度
2. 以甲方身份监理施工方施工质量
3. 协助办理相关文件与手续

三、新媒体宣发运营
1.会拍会剪。按照月度计划配合完成视频、照片拍摄及新媒体平台投放
2.会吃会玩。根据个人爱好和内容需求，发挥创意完成作品。
3.善策划会总结。能够根据后台数据及时调整宣发策略，具备创新力，不拘泥于刻板印象。

【你的基本能力】（以下技能取其二）
1.较强的沟通能力、学习能力、执行力。
2.word，excel，power point基本使用能力
3.能够使用抖音、小红书、微信公众号等
4.一定的文案写作能力
5. 英语、俄语（外语为非必要条件）

【你的录用标准】
1.按时完成计划内工作
2.按时完成部门主管交办任务
3.通过管培生入职考试
4.实习期1个月，试用期2个月。均带薪。

【你将拥有的福利】（入职后）
1. 公费旅游
2.五险一金
3.带薪年假
4.年终奖金

【公司优势】
1.工作环境单纯。公司管理宽松而规范，工作氛围轻松且扎实，重视能力和人品。
2.管理团队年轻化。公司主要负责人以80.90后为主，均为本硕博毕业，有常春藤留学背景。
3.长三角管理经验。公司总部位于上海，兼顾无锡、苏州、杭州等地，具备现代企业管理样态。
4.结果导向评价。公司鼓励员工发挥个人主观能动性，鼓励坚持认为正确的观点和意见，尊重每一份热情和创意。
5.公司架构国际化。虽然你在客栈工作，但公司业务涉及海外市场及对外文化交流，具有国际视野。

【slogan】
如果你敢于追梦，如果你能直面挑战，如果你渴望成长，那就来吧。

注：优先招募应届毕业生，欢迎大家一起成长。优先招募云南本地求职者，欢迎大家建设家乡。

背靠大公司，通过考核入职后根据能力分档纯底薪6-8k，8-12k，酒店客人接待，店内茅台、玉石、银器、旅游线路推荐、旅拍等提成非常丰厚，如果你有能力，直接提拔到上海，无锡，香港，莫斯科。关注抖音账号“仙海瑶”“大然有然”解锁束河古镇新地标酒店。
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