1.负责项目的报名，准备报名资料；能独立制作投标文件的编制、整体投标文件的排版工作，并按规定如期完成标书制作（包括电子标）；负责与相关人员根据确定的投标项目进行投标文件的编制、上传、开标等相关工作
2.负责公司各类会议、通知等相关文件的发布；
3.负责公司内外、企业上下的沟通和协调及领导交办的其他各项工作。
4.负责人力资源日常基础运营工作，包括员工招聘，入职、离职、合同档案管理等。
任职要求：
1.年龄不限；
2.不限专业；
3.有三年及以上办公室相关工作经验；
4.熟练运用办公软件；
5.有良好的文字功底，擅长公文写作、活动宣传，如党支部活动及简讯、微信公众号宣传等；
6.具备良好的沟通能力，团队管理协作能力，工作严谨细致，责任心强；
7.能够服从公司工作分配；
8.特别**者以上条件可适当放宽。
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