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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:农林牧渔
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1、根据公司业务发展规划,组织制定部门业务发展规划,并组织业务开展;
    2、根据公司规划制定部门人力和费用预算,降本增效,合理调配资源,保证业务开展;
    3、对所负责团队内的人员进行绩效考核管理,培养团队成员成长,突发情况的处理、人员指派、结果反馈;
    4、积极进行跨部门间的沟通、协调,保证部门合作顺畅;
    5、监督和指导生产过程中存在的问题,并及时纠正,提出合理化解决方案;
    6、负责栽培和生产组织模式的实验示范种植;配合接待各类参观团队,配合技术人员实训培养;
    7、相关合作农业部门联系、客户维护。
    职位要求:
    1、大专以上学历,3年以上相关工作经验,农林相关专业优先考虑;
    2、熟悉管理知识及工作流程,能给熟练运用各类办公软件;
    3、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。
    上班时间:早8:30—12:00  午14:00—18:30  单休
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