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  • 10年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:2012年9月12日
  • 营业执照:
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    职位要求:
    1)3年以上同岗位管理经验;
    2)善与人沟通,善于分析、善于思考,工作认真负责,有耐心。
    岗位职责:
    1)项目工作计划制定与实施监督;
    2)根据行业状况及公司经营目标组织制定本项目工作计划及目标,编制部门预算,并组织实施和监督。根据国家法律法规和公司相关制度规定,督促执行公司相关制度;
    3)根据标准化操作流程,组织监督服务中心各项日常服务、工程管理、安全管理、绿化保洁管理管理、客户投诉管理、客户满意度调查等各项工作;
    4)定期和不定期检查各部门岗位、设备、环境工作;
    5)定期召集和主持项目例会或专项会议;
    6)根据人力行政部规划,组织指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行;
    7)监督各部门绩效考核工作;
    8)组织进行部门员工的培养、评价、选拔等人才队伍建设工作。
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