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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:1994年5月1日
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1.根据订单交期分解工作任务,编制周、月度设计计划;
    2. 每周组织技术部例会,跟进周、月度设计计划完成进度;
    3. 分解落实单机、整线总结会、售后问题改进措施,跟进改善效果;
    4. 参与和总结客户需求,制订、审核解决方案及《技术通知单》;
    5. 及时解决生产部门、质检部门反馈设计异常问题,产生闭环管理;
    6. 按售后制度完成售后问题解决方案及出差现场解决问题服务;
    7. 组织岗位自审工作,重点审批机器结构及更改部分的关联装配部件;
    8. 定期分析标准件比例,重点改善标准化率低的机器;
    9. 跟进CAD/PLM/ERP系统审核与录入及改善,保证系统需求的准确性。
    任职要求:
    1、本科及以上学历;机械设计与设备、机电一体化、机电工程等工科类专业;
    2、熟悉机械制图、熟练使用AutoCAD、Solidworks等机械设计相关绘图软件,了解机加钣金工艺、熟练使用常用量器具;
    3、有3年以上生产管理或技术部团队管理工作经验,
    4、有较强的沟通交流及组织协调能力;能妥善处理各类复杂问题
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