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  • 14年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:出版/印刷/造纸
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2002年9月12日
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1、负责组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行;
    2、组织实施车间生产计划: (1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划; (2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; (3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率; 
    3、生产过程管理: (1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; (3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; (5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序;
    4.生产现场管理: (1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;(3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;
    5.车间生产安全管理: (1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;
    6.车间生产成本控制: (1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率; (2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;
    7.车间员工管理: (1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
    8.其他工作: (1)负责协调与其他相关部门的关系;(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件; (3)完成总经理交办的其他任务。
    任职要求:
    1、企业管理、理工类或相关专业专科以上学历;
    2、5年以上制造业生产管理工作经验,能熟练操作办公软件;
    3、**的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力;
    4、对生产计划、人员调配、流程管控和现场管理有丰富的实操经验。
    5、熟悉卫生纸、纸制品工艺流程的生产管理经验者优先。

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