岗位职责：
1.主导部门人员规划以及团队建设，制定相关激励机制以及优化部门绩效考核，
提升部门员工胜任能力；
2.建立质量体系标准规范，制定质量控制工作流程和操作规范；
3.制定公司的质量目标及质量工作计划，并进行监督；
4.与公司内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作；
5.监督采购环节质量管控以及供应商来料检测，优化供应商来料检验标准；
6.监督和指导生产过程质量控制工作，针对可能出现的品质问题做出相应预防措施，建立质量监督和反馈机制；
7.完善出货品质保证体系，确保品质满足客户需求；
8.负责处理质量纠纷和主导客户投诉、退货以及内部重大品质事故，对重大质量事故进行调查分析与改进；
9.负责指导质量部门的日常工作，并对下属进行培训和考核。
任职要求：
1.25-45岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件，有较强的文件编写能力；
2.做事严谨，原则性强，从事同行或类同行五年以上品质管理工作经验；
3.熟悉质量安全管理的相关法律法规，熟悉质量管理体系；
4.熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制；
5.具备较强的质量管理能力和处理能力；
6.具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力。
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