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    岗位职责:
    1.主导部门人员规划以及团队建设,制定相关激励机制以及优化部门绩效考核,
    提升部门员工胜任能力;
    2.建立质量体系标准规范,制定质量控制工作流程和操作规范;
    3.制定公司的质量目标及质量工作计划,并进行监督;
    4.与公司内外相关部门协调沟通,积极组织质量管理工作;
    5.监督采购环节质量管控以及供应商来料检测,优化供应商来料检验标准;
    6.监督和指导生产过程质量控制工作,针对可能出现的品质问题做出相应预防措施,建立质量监督和反馈机制;
    7.完善出货品质保证体系,确保品质满足客户需求;
    8.负责处理质量纠纷和主导客户投诉、退货以及内部重大品质事故,对重大质量事故进行调查分析与改进;
    9.负责指导质量部门的日常工作,并对下属进行培训和考核。
    任职要求:
    1.25-45岁,高中及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件,有较强的文件编写能力;
    2.做事严谨,原则性强,从事同行或类同行五年以上品质管理工作经验;
    3.熟悉质量安全管理的相关法律法规,熟悉质量管理体系;
    4.熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制;
    5.具备较强的质量管理能力和处理能力;
    6.具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力。
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