岗位职责：
1.招聘员工，协助做好新员工的培训辅导；
2.团队管理，组织团队达成业绩目标；
3.带领员工获取高收入并快速成长；
4.日常行政事务管理。
任职要求
1.二年以上工作经历，爱党爱国，身心健康；无犯罪等不良嗜好；
2.积极进取的心态；
3.为人真诚谦和，有收入和成长的愿景。
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