任职要求：
1.有较强的管理能力、沟通协调能力、服务意识，工作有条理，办事严谨；
2.有餐饮经验优先考虑
工作职责：
1.进行门店运营检查与管理；
2.食堂人员和团队的培训及管理；
3.客户满意度的搭建、菜品的管理、安全管理、卫生管理。
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