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    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:农林牧渔
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
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    职位职责:
    1、构建集团的EHS体系,对集团各板块EHS工作实施综合监督和指导;
    2、负责在集团内制定和贯彻执行国家有关安全生产、环境保护、职业健康的政策、法律、规程、标准和规章制度;
    3、组织集团全员开展EHS培训,不断提升EHS意识,组织贯彻执行国家有关环境保护、安全生产、消防安全的政策、法律法规,监督和确保组织遵守适用的环境、健康和安全法规;
    4、遵守国家及当地环保安全职业健康的法律法规及申报要求,与外部环保安全政府部门保持良好联系;
    5、制定公司环保管理制度、完善环保管理档案,监督及审计各事业部及分子公司环保制度及环保管理情况;
    6、负责公司日常环境保护、安全生产监督及安全隐患的整改和复查工作,开发、实施和维护组织的环境、健康和安全政策和程序;
    7、组织制定各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估,评估和管理工作场所的风险,制定和实施风险管理计划;
    8、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性,控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染,定期跟进监测等;
    9、负责协调事故报告、调查和整改,追踪整改措施和预防措施并确保及时处理;
    10、组织实施EHS方面的监测、审核;
    11、负责协调外部有关单位相关事务的沟通与协调;
    12、组织开展员工健康管理工作,建立各生产作业人员健康管理档案;
    13、完成上级交代的其他事宜。

    职位要求:
    1、本科及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业优先;
    2、热爱农牧行业,认同神农集团企业文化;
    3、3年以上大型企业EHS管理经验,农牧行业优先;
    4、熟悉安全生产相关法律法规和标准规范、熟悉ISO14001&45001体系,具有安全管理、环境管理、职业卫生管理工作经验;
    5、扎实的安全与环保基础理论知识及备强烈的安全、环保管理意识;
    6、较强的处理突发事件的能力;
    7、态度积极、作风严谨、抗压能力及原则性强,具备较强的工作计划性和实施执行能力,具备较好的涉外沟通能力、组织协调能力。

    福利待遇:
    1.薪酬结构:基本工资+绩效工资+年终奖;
    2.福利补贴:节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金;
    3.法定福利:社会保险、住房公积金;
    4.公司福利:商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。
    总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展(国内外培训机会)+职业晋升
    职位福利:五险一金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、节日福利
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