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  • 2年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,建筑/建材
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1、根据招商经理安排的任务和工作要求制定详细的个人工作机会和客户拜访计划,完成上级交给的任务。 
    2、收集各自相关市场招商信息,并上报招商经理。
    3、根据与客户的交流情况,对客户进行等级划分,实行差异化的招商政策。
    4、定期向招商经理汇报招商工作,根据工作进程和问题即及时调整招商策略。 
    5、与招商客户进行招商谈判,保证完成招商任务。
    6、服从工作安排,有开拓精神,主动跟进安排拓展客户推销公司项目。
    7、 努力做好租后服务工作,及时走访商户反馈项目信息
    8、认真填写各类商户资料及表格,对每天的工作进行小结,并与招商主管沟通。
    9、不断提高招商技巧,积极参加部门组织的各类专业培训。 
    10、定期完成个人小结并交与招商主管。
    11、负责接听每天客户咨询的来电,登记好每天的客户资料。 
    12、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,做好客户问题的回答工作。
    13、每天例会汇报各自的招商情况及其他需要解决疑难问题(项目存在问题及建议解决方法)。 
    14、每周汇报并负责跟进有希望但尚未成交之客户。
    15、帮助客户挑选中意的场地,热情向其推荐合适的经营场地。
    16、负责招商客户签定《意向书》、《租赁协议》、记录客户档案、整理客户资料。 
    17、负责招商客户办理相关经营手续及相关证件。 
    18、帮助客户办理开业前的相关准备工作,保证客户能顺利开业。
    19、定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告。 
    20、整理招商资料,确保资料整齐完整。。
     
    任职要求:
    1、中专以上学历,一年以上房地产行业商业拓展经验或其他外拓行业销售招商经验,招商业绩居团队精英;有从事过商业体招商经验优先考虑;
    2、拥有良好客户资源,客户群体清晰,具备**的客户管理能力,有较好的服务意识和团队合作精神;
    3、具备良好的职业操守,诚实守信、性格开朗、积极乐观,责任心强;
    4、**的学习能力,良好的气质形象、亲和力以及出色的沟通能力。
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