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    岗位职责:
    1、产品进销存数据统计录入,相关表单登记统计;
    2、跟进发货,做好发货对接;
    3、成品库存盘点;
    4、协助领导完成部门相关工作。

    任职要求:
    1、年龄20-35岁,大专学历;
    2、熟悉使用office办公软件,有文员相关工作经验优先,可接受应届生;
    3、细心、耐心、有责任心;
    4、开朗乐观、善于沟通交流;
    5、有意愿到佛山分公司工作补贴试用期1000元/月,转正1600元/月。

    公司福利(办公室/车间干部/储备干部):
    1、月休4天;
    2、员工社保;
    3、免费食宿(宿舍有空调);
    4、月达标奖金、年终奖金、过节礼品礼金等;
    5、每年至少有1-3次提薪机会;
    6、重视人材培养:A、提给轮岗(揭阳/佛山)机会 (佛山工作补贴1000元/月)   B、每月有1-3次总经理交流机会;
    7、完善晋升制度:员工→组长(或储备干部)→副主管→主管→副经理(助理)→经理(助理)→副总(每个季末做一次升职评估);
    8、车油补贴:副主管300元/月、主管500元/月、副经理700元/月、经理900元/月;
    9、购车补贴:副经理助理补贴60000元;
    10、办公环境优美(办公楼有固定清洁阿姨打扫卫生);

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