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  • 单位性质: 民营企业
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
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    具体工作内容为:
    1.开拓并维护客户,根据团队营销计划,协助完成团队的案源签单任务;
    2.全面掌握本市场的变化情况,了解案源渠道来源;
    3. 积极与当事人洽谈和沟通,提供现场咨询、解答、委托、回访等服务;
    4. 协助律师及按律所要求即时收集各类证据、材料;
    5. 定期参与律所各类培训,提升专业知识及沟通技巧;
    6. 完成领导交办的其它日常及临时事务;
    7、部门组长除以上工作内容外,需协助团队成员完成本团队制定的案源签单任务,解决团队成员疑难工作问题,完成律所交代的部门有关其它工作事项;积极配合部门负责人组织招聘新同事面试入职工作,并参与管理好本团队成员,完成团队成员的绩效考核工作;

    职位要求:
    1. 具有极强的沟通能力,表达能力,抗压能力;
    2. 思维敏捷分析能力和接受理解能力强,成熟的心态和勤奋的工作态度;
    3. 对法务工作兴趣浓厚,法学专业、市场营销专业、销售、保险经验者优先;
    4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,勤学、上进、务实的职业心态;
    5. 有较强的团队合作精神及敬业精神;

    薪资待遇:
    理赔顾问:底薪提成制:2500元/月,加案源费提成,综合月薪资2500—7000元/月。提成面谈(享有出差补助)
    工作时长:上午9:00—12:00;下午14:30—5:30;每周调休**。
    部门组长:底薪提成制:3500元/月,加案源费提成,加团队绩效,综合月薪资3500—10000元/月。提成面谈(享有出差补助)
    工作时长:上午9:00—12:00;下午14:30—5:30;每周调休二天。
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