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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:交通/运输/物流,建筑/建材,工程/制造/机械
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
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    招聘人数:2名
    工作地点:元江县
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源管理工作;
    2、制定并执行人力资源相关政策、流程和制度;
    3、协调各部门人力资源需求,确保公司人力资源的合理配置;
    4、组织和实施员工培训和发展计划,提高员工素质;
    5、监控员工绩效,协助各部门进行绩效评估;
    6、处理员工关系问题,维护公司良好的工作氛围;
    7、完成领导交办的其他人力资源相关工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;
    2、2年以上人力资源管理工作经验,熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块;
    3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂的人际关系;
    4、具备较强的分析问题和解决问题的能力,善于独立思考;
    5、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
    6、具备良好的职业道德和责任心,能够承担一定的工作压力。
    薪资待遇
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