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  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:工程/制造/机械
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2001年8月1日
  • 营业执照:
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    一、工作地点:广东省揭阳市高新技术产业开发区德山街
    二、工作时间:周一至周六,单休。8小时上班制。
    三、 福利待遇:
    1、 试用期3个月,转正后月薪6000~7500元,12薪,年终奖按当年度工作业绩评定。
    2、 公司可负责购买五险、一金。
    3、 免费提供住宿(两人一间,红木家具,家电配齐)。
    4、 免费提供三餐、夜宵、下午茶等。
    5、 免费提供娱乐运动设施。
    6、 公司制度规定的其它福利。

    四、 任职要求:
    1、 本科学历优先,人力资源、行政管理等专业优先考虑。
    2、 8年以上人事行政工作经验。持有人力资源管理师等专业认证的优先考虑。有从事过制造型企业的优先考虑。
    3、 熟悉《劳动法》等法律法规。
    4、 形象端正,有责任心,有亲和力,有服务精神;善于沟通,勤于思考,做事细致,主动自发,执行力强。

    五、工作内容:
    1、 根据公司发展需要,负责制订各岗位工作说明书,并结合人才市场行情,及时更新相关描述。
    2、 根据公司用人需求,负责线上线下各类招聘渠道的信息发布,及时完成招聘工作。
    3、 负责主导与指挥公司员工入职、调职、离职等一系列日常人事管理工作。
    4、 负责主导与指挥公司人事档案、劳动合同等重要人事文件的管理工作。
    5、 负责主导公司人员培训的计划制订与执行跟进。
    6、 负责主导公司人事行政管理制度与薪酬福利管理制度的改进与完善。
    7、 负责主导与指挥企业文化的落地,包括但不限于策划主题活动、宣导公司动态、关怀员工生活等各类形式。
    8、 负责主导与指挥公司人员考勤、绩效考核等算薪资料的统计核对工作。
    9、 负责监督公司各类人事行政工作通知的拟订与发布。
    10、负责监督钉钉OA软件的正常运行,基于公司人事工作要求,指导具体责任人对其功能进行改善与维护。
    11、 完成上级交代的其它人事行政类工作安排。

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