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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:汽车/摩托车
  • 员工人数:50人以下
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    1.负责维修技师技术能力梯队建设,技术培训; 
    2.提升维修技师的技能水平及一次性修复率,并对一次性修复率负责; 
    3.组织或参与疑难杂症故障的维修诊断,在需要技术支持时负责与总部技术支持团队沟通; 
    4.负责疑难杂症故障车辆及重大事故车辆的交车检验;协助质量代表进行常规维保检验; 
    5.负责质保索赔的技术判定、召回/TSB/TNL的执行。
    职位要求
    1.大专及以上学历;
    2.5年及以上维修经验或3年以上技术支持经验;
    3.熟悉新能源汽车技术;
    4.低压电工证。
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