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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:服装/纺织/皮革
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:200—500人
  • 营业执照:
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    1、制定部门工作计划并负责落实执行;
    2、推动公司创新技术发展和技术措施规划;
    3、制订技术研发管理制度,设计技术工作流程,研究、分析并改进制度流程;
    4、负责新技术的引进,制订并改进技术文件(产品设计、新产品试制、技术规范等);各项产能标准、各种消耗定额的制订和统计工作;
    5、负责部门各项技术文件、图纸资料、产品BOM、技术标准、文件编制、审核、修订、归档等管理工作;
    6、负责新产品样板制作、改进,编制打样总结和出具检测报告;
    7、负责参与图稿设计的评审工作;
    8、负责新品样板制作后,工序工价和材料用量标准制定工作;
    9、负责参与计划组织的订单评审会议;
    10、负责部门生产现场技术问题处理,并进行质量问题中的技术原因分析,处理产品出现的技术问题,并对产品工艺进行总结分析;
    11、负责本部门队伍建设与人员管理,对本部门人员工作进行绩效考核及人员评估;
    12、负责培养下属,引导、激励下属成长,规划和组织实施本部门人员的培养计划;
    13、负责协调分管部门内部、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议;
    14、参与并督促本部门内必要人员参加公司持续提升产品品质、降低成本的改善活动;
    15、完成上级交办的其他事务
    任职要求:
    1、3年以上技术管理经验;
    2、5年以上从事服装行业技术开发经验;
    3、有很强的领导与执行能力;
    4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;
    5、高度的工作热情,良好的职业道德;
    联系我时,请说是在球王会体育官方网站上看到的,谢谢!
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