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    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:工程/制造/机械
  • 员工人数:500—1000人
  • 营业执照:
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    工作内容:

    1.招聘工作

    2.培训工作

    3.绩效管理工作

    4.薪酬与福利

    5.劳动关系管理

    6.策划、组织企业文化宣传活动,推动企业文化的宣导和落地。

    任职要求:

    1.年龄35岁以下,大专及以上学历,人力资源和行政管理、机械、机电等相关专业。

    2.掌握人力资源管理制度及各模块的业务流程。

    3.掌握国家相关法律法规,并能在工作中进行运用。

    4.掌握企业文化活动策划与实施的知识技能。

    5.能够熟练操作word、excel等办公软件,熟悉ERP、OA等办公系统。

    6. 有机械制造业企业工作经验者优先。
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