1、负责公司的行政、人事工作；
2、负责修订、完善公司行政、人事管理制度、推行企业文化建设，并严格监督执行；
3、负责修订、完善公司绩效考核制度，并有效推行；
4、负责组织、主持招聘工作；
5、负责公司线上宣传工作；
6、合理控制公司采购、维修等费用支出；
7、负责驾驶员、车辆管理；
8、负责各部门的协调与关系维护；
9、统筹安排公司各类接待、会议；
10，文字功底扎实，有项目申报资料经验者优先；
11、完成公司布置的临时任务。
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