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3、资源筛选--拜访谈判--签约合作--维护裂变，完成销售KPI;
4、上岗即有1V1师傅带教，完成团队安排的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上（），办公软件熟练；24-33周岁；形象气质佳，普通话标准；
2、具有开拓精神和职业素养，具备一定的市场洞察力、社交能力；
3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力；
4、对公司事业、客户
、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。
薪酬福利：
1、无责任保底工资5000+，半年后综合薪资8000~15000元+，上不封顶（**新人奖励+月度奖金+年度奖金额外发放）；
2、提供入职岗位技能培训；
3、公司配备笔记本电脑；
4、内部竞聘升职，晋升渠道：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。
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