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    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:1999年12月27日
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1、在项目经理领导下,统筹项目技术管理工作;
    2、贯彻执行关于工程质量、安全文明等有关的法律法规、规章制度、规范标准的规定;
    3、熟悉、掌握施工图纸,了解设计意图,组织项目施工前的设计图纸会审,并向设计提出图纸会审问题、合理化优化建议;
    4、熟悉各工序、分项工程、隐蔽工程在施工前,解决设计文件中“错、漏、碰、缺”问题;
    5、严格按图施工,对测量放线的结果进行抽查复核,特别是定位坐标、各轴线距离、楼层标高等指标,对设计变更所述范围的尺寸等进行技术复核;
    6、负责编制项目施工组织设计方案和各类专项施工方案,对项目有关技术管理人员、专业分包单位、劳务分包班组进行技术交底;编制施工总进度计划和年、月、周进度计划,并跟进落实;
    7、在项目经理授权范围内,联系甲方、设计、监理、班组、专业分包单位等,协调解决项目施工中碰到的技术问题,参与项目所需材料、设备、班组的招投标及合同的谈判工作;
    8、参加项目部内部例会、监理主持的工程例会或专题会议,主持解决施工中出现的各类技术问题;
    9、了解收集工程施工的新工艺、新技术信息,经公司研究批准后推广应用;
    10、完成上级领导交办的其他工作。

    任职要求:
    1、大学本科或以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业,**工程师职称;
    2、具有大中型房建/市政施工企业10年以上相关工作经验,5年以上同职位工作经验;
    3、熟悉项目施工和验收技术规范;熟练掌握房屋建筑工序、工艺做法;
    4、精通施工图纸,擅于解决施工过程中的技术问题;
    5、能独立编制施工组织设计、各类专项施工方案;清楚项目报建流程、熟悉工程归档资料要求;
    6、具有较强的文字表达能力、沟通协调能力;具有良好的团队精神和高度的工作责任感;
    7、具有计划、控制、沟通、协调、创新能力。熟练使用各类办公软件操作(Excel、Word、PPT)、CAD绘图软件、Project专业编制软件、 熟悉网络运用等技能。
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