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    会员等级

  • 单位性质: 外资企业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:1992年3月8日
  • 营业执照:
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    要求:
    1、财务管理专业大专以上学历 ,应届毕业生也可以。
    2、熟悉电脑财务软件;熟悉统计、EXCEL函数算式
    3、熟悉国家财经政策和会计、税务法规。
    4、作风严谨,责任心强、敬业投入,具备较强的计划、判断、执行能力。
    5、擅于沟通表达,有较强的组织协调能力和团队合作精神。
    6、有一定英语沟通能力。

    工作职责:
    1、做好会计基础工作,总帐及应收应付的处理,包括原始凭证审核、凭证录入、往来对帐等。
    2、对帐工作,包括帐帐核对、帐表核对、库存帐与财务帐核对。
    3、负责公司固定资产核算,做到帐物相符,并按按规定准确分类、编号、计提折旧,
    4、直接参与公司各项资产的清查及盘点工作。
    5、上级安排的基它事项。
    6、公司为提升员工综合素质,会根据员工的表现及能力在本部门内进行不同岗位工作调整,乃至岗位轮换。

    上班时间:
    夏令时5月至9月 7:15-11:15 13:00-17:00
    冬令时10月至4月 7:45-11:15 12:30-17:00
    每月加班(包含工作日加班和周末加班)不超36小时。

    福利待遇:
    1、公司为员工购买六险一金,社保、住房公积金、商业意外保险;
    2、每月14号准时发工资,年终双薪;
    3、高温津贴、春节、妇女节、端午节、中秋节、生日等节日慰问金;
    4、法定有薪假、婚假、产假、哺乳假、育儿假、年假等带薪假期;
    5、为员工提供丰富的免费工作餐,夏天提供免费凉茶、糖水;
    6、每年有丰富的员工活动,秋游、团年饭等集体活动;
    7、每年安排员工进行健康检查。
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