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  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:生产/制造业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2008年5月22日
  • 营业执照:
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    工作职责:
    1)负责员工的入职、调动、离职、社保等各种手续办理,员工的劳动合同签订、人事档案建立和归档、花名册更新等;
    2)负责考勤管理、考勤数据的汇总、分析及考勤系统的日常维护;
    3)协助招聘、培训等方面的工作及配合领导完成的其他工作事项。
    任职要求:
    1)年龄24-35周岁,中专或中专以上学历,行政管理、工商管理等专业,两年以上行政或人力资源工作经验;
    2)为人正直、品行端正,较好的交流沟通及组织协调能力,良好的人际交往、应变能力。
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