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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:生产/制造业
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:1997年1月1日
  • 营业执照:
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    1、遵守公司规章制度并按制度执行管理;
    2、对每月出现的返工问题,进行分析并做针对性培训;
    3、负责制止下级的违章作业,并对违章作业事项进行指挥,必要时进行相应处罚;
    4、负责根据公司要求制定本部门的操作实施细则,引导本部员工正规化操作;
    5、负责给本部门奖惩申请;
    6、对本部门的生产负责,并按公司要求,按计划按质按量完成生产任务;
    7、对所在部门负全权管理的职责;
    8、确定车间目标;
    9、制订年度工作计划报告。
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