岗位职责：1..现场人员管理，包括员工关系维护，日常工作安排等。2.处理顾客异议，达到顾客满意3.各组员工排班休假管理任职要求：年龄20-40..有2-3年同等经历；熟前厅管理和服务方面的知识。**的沟通协调能力，较强的责任心和抗压能力。（具体面议）
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