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    岗位职责:
    1、拟定招聘计划,负责公司的员工招聘,
    2、在部门经理指导下,开展新员工入职培训及公司其他培训工作。
    3、负责办理社保公积金事项,及时提交数据到财务部门,负责员工商业保险投保。
    4、负责公司考勤数据处理,员工薪资调整变动汇总,为核算工资提供依据。
    5、部门主管安排的其他工作
    任职资格:
    1、25-35岁,大专学历,人力资源管理、行政管理等管理类专业。
    2、3年及以上人事专员工作经历,有人事管理工作经历,至少持有助理人力资源管理师证书,国粤语流利。
    3、工作严谨认真,细心、耐心和积极性必不可少。
    4、有良好的服务意识和责任心,执行能力和协调能力良好。性格外向,善于沟通表达,思维活跃,领悟能力良好,处理事情有见解。

    备注:先在公司总部(禅城)学习3个月后才到高明杨和上班。

    工作地点:佛山高明杨和镇
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