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    岗位职责
    1、招聘信息发布与招聘面试跟进;
    2、员工入离职手续办理,档案文件整理与存档;
    3、员工入职、在职培训;
    4、员工考勤统计、考勤核对等;
    5、能编写一般性公文及通知通告;
    任职要求
    1、一年以上人事行政岗位工作经验;
    2、大专或以上学历;
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