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  • 7年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等),批发/零售,其他行业
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2017年4月1日
  • 营业执照:
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    招聘强盛121玉米种子1名
    职责一:
    1、对部门经理负责,对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。
    2、检查本部门商品的进货及陈列,要求商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。
    3、检查本部门员工到岗情况、仪容仪表、环境卫生等。
    4、负责制订进货计划与采购部沟通。
    5、负责销售信息的收集和反馈。
    6、负责商品退货、报损的检查和内部调拨。
    7、及时处理本部门发生的问题并向经理、店长反馈。
    8、负责组织本部门每周二进行一次卫生大检查。
    9、收集本部门商品的市场信息,分析经营情况,及时向经理、店长汇报工作。
    职责二:
    1.保证生鲜食品的品质良好,包装完好;
    2.保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标;
    3.指导对冷库、冷柜和其它设备的正确使用和合理保养;
    4.安全操作,安全用电。
    5.订货合理、及时,补货及时,排面美观丰满;
    6.控制损耗和库存量,提高销售业绩;
    7.组织实施盘点,并做盘点分析;
    8.调查市场、了解竞争对手,及时调整商品结构与品项。
    职责三:
    1.负责维持本部门优质的顾客服务;
    2.负责本部门的所有商品陈列,保证超市各项标准合理规范,使卖场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境;
    3.负责完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等,这是非常重要的超市生鲜主管岗位职责;
    4.严格控制商品的进货质量、生产质量、销售质量,检查保质期,为顾客提供新鲜、干净、美味的食品;
    5.执行安全生产的标准,控制营运成本和人事成本;
    6.完成永续订单的订货,负责促销计划的实施,确定竞争品项,提高季节性商品的销售业绩,这是不可忽视的超市生鲜主管岗位职责;
    7.控制缺货和库存过多,保证仓库商品的安全存放;

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