岗位职责
1、负责制定公司的绩效考核制度，编制各部门的绩效考核表；
2、负责绩效考核工作的具体实施，指导各部门开展绩效考核，并跟踪、监督整个考核过程；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、负责招聘工作；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 
任职要求
.年龄要求： 20-30 岁 其它福利
每月定期举办活动、员工奖、 

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