设计师总监
任职要求：
1、负责设计部的日常管理，交定客户转施工合同的工作计划、预算、方案的审核及时有效的安排各个项目及调配工作；
2、部门的绩效管理，提升部门工作效率；
3、具有5年家装设计管理经验以及担任过总监或经理职位等，有自己的管理模式和思路；
4、独立谈单与设计能力，团队合作精神，熟悉装饰建材，施工工艺，有较强的沟通能力。
【薪资待遇】：
基本工资+月度工作签单提成＋月度奖金+节日各类福利+年终奖=【15-20万/年】
四、待遇福利：
1、可晋升到部门经理负责团队建设及日常管理；
2、每年对**员工提供一/二次国内旅游培训机会；
3、公司各部门月度员工聚餐等活动；
4、享受国家法定节假日及带薪年休假（春节超长假期15天）。
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