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    岗位职责:
    1.日常人事行政事务:考勤、招聘,员工入离职管理,相关人事行政报表录入及汇报、环境5S管理,固定资产管理,食堂管理,公司建筑物维护等。
    2.日常办公用品、物料物资的采购及保管
    3.领导安排的行政工作
    4.对外相关部门的沟通协调;
    5..对内其他部门的沟通协调。
    任职要求:
    1.大专以上学历,有大型公司行政管理或相关工作经验者优先考虑;
    2.有较好的沟通表达能力,外联公关能力,协调能力及服务意识;
    3.工作有条理,细致,认真,有责任心,办事严谨;
    4.熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;
    5.具备较强的文字撰写能力。
    6.持有C1驾照并熟练驾驶者优先。
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