岗位职责
1、协助董事会制定公司中长期发展规划、方针和目标，制定公司年度预决算方案；
2、完成经济指标和工作计划，提高经营管理水平、服务质量和经济效益；
3、负责指导、管理、协调物业各部门的工作，跟进公司经营管理绩效目标及绩效考核机制；
4、协助开发外拓项目，完善公司质量管理体系，提升企业美誉度；
5、负责协调与有关协作部门、政府主管部门的关系，保持良好的公共关系；
6、完成上级领导安排的各项工作任务。
任职要求
年龄要求：   35-45 岁
1、大专及以上学历，具备物业管理企业经理资格证书或物业管理师资格证书；
2、具有在大型住宅项目中担任物业负责人5年以上工作经验，具有商业项目物业管理经验者优先；
3、熟悉物业管理有关法律、法规及企业基本管理工作；
4、有较强的管理能力和组织协调能力及处理突发事件的能力；
5、具备强烈的责任心和的团队领导能力、管理能力、部门协调能力、工作执行力、应急处理能力。
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