岗位职责
1、协助总经理进行公司组织建设，开发公司人力资源，提升组织效率以满足公司发展需求，
2、根据计划组织开展人才招聘，组织讲师团队，开展培训工作
3、组织开展团队建设工作，企业文化落地工作
4、协助完成总经理安排的其他日常工作
任职要求
年龄要求：   25-40 岁
语言要求：   英语-良好
1、正规全日制统招本科毕业，人力资源专业毕业者优先。
2、有制造型企业人力资源部门3年以上工作经验，有组织发展管理工作经验者优先。
3、有很强的组织协调和沟通能力，能影响他人共同完成任务，有主导跨部门项目合作经验者优先
4、有高度的责任心，敢于挑战困难
5、出色的文案处理能力
6、本科或以上学历，3年或以上工作经验，英语4级或以上
其它福利
√企业是谁？
“这是我们的家”的理念，这也就是我们强调的“主人翁精神”。“不管你在哪个岗位工作，都别把自己当成员工，每一个人都应该把自己的公司看成是自己的家，是家庭的一份子，自己的第二个家。这里需要你竭尽所能贡献自己的力量，主动、高效、热情地完成任务，用心去打造属于自己的幸福“家”；还要将你的上司、同事看作是和你同舟共济的亲人，而且只有每一个人都努力做好自己的工作，才有付出后的喜悦和收获。每一个人的命运都将和这家紧紧地捆绑在一起，与家同生死、共命运。所以，你不但要为你的家贡献自己的全部能力，还要保护你的家，不让它在中途抛锚。   
√往哪里去？
心生活、心工作，打造幸福企业
√怎么去？
为客户重构敏捷的供应链
其他待遇：
1 每年组织员工一起旅游、
2 每月举行温馨有趣的生日会
3 在这里我们提供足够的成长空间与的团队，愿意为自己的事业努力奋斗的你一定会有所收获。
工作时间：周一到周六（08:00-12:00,13:30-17：30），逢周日休息。

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