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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
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    岗位职责:1、宏观了解公司日常运营工作,根据公司总体战略制定运营规划;
    2、负责公司整体工作计划、落实各项工作计划的执行和关键组织绩效指标的达成;
    3、负责各部门每月绩效分配工作,同时配合公司运营中心下达各类运营管理的标、要求;
    4、根据公司的绩效指标落实公司的绩效管理工作;
    5、按月、季、年度做好相关资料向总经理汇报;
    6、负责制定公司经营计划,从项目确立、招投标、合同;
    7、做好合同管理工作,保证完成公司下达的目标;
    8、回款计划安排编制、跟踪、考核、制定目标,考核目标完成情况;
    9、统计各项目执行的情况,执照公司相关要求,编制考核结果;
    10、做好业务承接、开拓等等工作,协助总经理做好年度经营计划,并落实督办;
    11、市场客户运营数据跟进和分析;
    12、分析把握市场和用户需求,并针对市场有变化制定和调整后续运营计划;
    13、负责业内相关市场行情分析,竞争对手分析;
    14、完成总经理交办的其他工作。
    任职资格:
    1、专科以上学历,3-5年综合运营策划的工作经验,有驾驶证;
    2、具备行业专业知识,有良好的流程和文档编写功底,并熟悉居家养老服务平台运营业务;
    3、熟悉架构编制管理、制度管理、经营分析、合同管理、资质管理等工作;
    4、具备沟通协调能力,熟悉各项制度、标准的编制;
    5、具备良好的统筹调度、组织能协调能力,能够有效处理突发事件数 
    6、具有较强的客户需求理解能力和客户服务意识;
    7、具有良好的学习能力,计划和组织能力、目标导向、工作积极主动。
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