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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
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    岗位职责:
    1、各项用品供应商的寻找,资料收集及开发工作;
    2、对新供应商品质体制系状况的评估及认证,以保证供应商的优良性;
    3、与供应商比价、议价谈判工作;
    4、对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;
    5、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本;
    6、采购计划编排,物料之订购及交期控制;
    7、与供应商以及其他部门的沟通协调检举;
    8、主持采购部门各项工作,提出公司物资采购计划;
    9、审核年度各部门的采购计划,统筹策划和确定采购内容,监督和参与产品业务洽谈;
    10、监督采购员的订货工作,确保有充足的库存,同时保证商品的周转;
    岗位要求:
    1、熟悉采购物业的名称、种类等相关标准,进行正确保质的采购;
    2、采购人员必须具备良好的表达和沟通能力,能够正确清晰表达出采购物料的各种条件;
    3、具有良好的谈判技巧及熟悉物流知识;
    4、熟悉商品质量法和商标法,能够在发生问题的时候维护公司利益;
    5、严禁采购人员以权谋私,如发现吃回扣现象将进行相关的赔偿和解除合同,严重者将走法律程序。
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