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    岗位职责
    1、负责人力资源六大模块相关工作,如薪酬、绩效、员工关系等;
    2、执行人力各模块相关事务的操作流程和各类规章制度的实施;
    3、负责公司行政文件、资料的档案管理工作
    3、负责会议的记录及整理
    4、完成领导临时交办的其他任务
    任职要求
    (1)本科学历
    (2)从事人力资源优先录用;
    (3)沟通能力、抗压能力、学习能力极强,团队合作意识好;
    联系我时,请说是在球王会体育官方网站上看到的,谢谢!
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